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            《人力資源》雜志  
            最新雜志
            《人力資源》雜志
            封面報道 Cover Story
            洪誠陽：商場心戰為上
            		   
            　相關信息

            主管主辦：遼寧社會科學院
            協辦單位：中華英才網
            編輯出版：《人力資源》雜志社
            社　　長：曹晶荔
            總 編 輯：曹晶荔
            執行總監：歐陽暉
            主　　編：劉興陽
            責任編輯：王丹 陳斌 鄧婷 王粒權



            出版周期：月刊
            零 售 價：30元/期，全年12期
            全年訂閱：360元 VIP價格：324元
            		 
            品牌雜志

            人力資源雜志
            最新通知

            《人力資源》雜志 2017年出版周期：月刊，單價調整為：30元，全年：12期，全年價格：360元。

            《人力資源》雜志 2016年出版周期：月刊，單價：20元，全年12期：全年價格：240元。

            特此通知

            雜志簡介
            　　《人力資源·HR經理人》作為人力資源經理的工作助手和職業伙伴，《人力資源·HR經理人》通過提供前瞻的理論引導，系統的思維啟迪，實用的管理工具、方法與經驗，致力于打造中國最專業、最實用的HR雜志。本刊由中華英才網與《人力資源》雜志社聯合主辦。依托中華英才網人才研究中心的專業采編能力和中華英才網155萬余企業客戶資源，《人力資源 ·HR經理人》正在成為中國人力資源管理領域海納百川的思想庫和HR經理人專業素養提升與價值實現的主干道。核心讀者：企事業單位HR管理人員（70%）、企業中高層管理人員（17%）和全國600余所高校相關專業師生群體（5%）共占讀者總數的92%；關聯讀者：管理咨詢顧問等人力資源從業人員和e-HR以及員工福利等供應商等，占讀者總數的5%；潛在讀者：其他如企業基層管理人員、骨干員工以及人力資源管理愛好者等，占讀者總數的3% 。
            雜志目錄
            總編隨筆
            　冬日的暖陽

            思想匯
            　我國市場經濟國際化發展歷史性思索

            專題
            　跳出IT業人力成本控制的誤區
            　人力成本優化需對癥開方
            		 實踐
            　職場摩擦是不可忽視的內耗
            　對待犯錯員工，你的方法對頭嗎

            HR圓桌
            　醒悟，不可忽視的思維習慣
            　如何預防員工“年關跳槽”
            　解決管理問題從習慣開始            		 公共人事
            　警惕“蘿卜招聘”的蔓延之勢

            練功坊
            　用九塊“地磚”為自己鋪平臺
            　愿你成為職場的遠行者
            最新封面
            《人力資源》雜志
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